服務熱線:0559-7596166

人力資源

招聘職位

 

       黃山旅游集團佳龍綠色食品有限公司位于環境優美的休寧縣五城龍灣,以生產豆制品為主。現因公司發展需要,面向社會誠聘以下人員:

序號
招聘崗位
招聘人數
性別
學歷
待遇(元)
崗位要求
1
總經理助理
1
不限
本科以上
面議
35歲以下,有3年以上相關工作經驗。形象端正,責任心強,有較強的親和力、執行力和溝通能力,具有一定的文筆功底。熟練使用辦公軟件。
2
人資專員
1
不限
大專以上
轉正后月收入2200元以上
35歲以下,人力資源相關專業,2年相關工作經驗,有較強的責任心和執行力,熟練運用績效考核、培訓、薪酬等人力資源管理工具。熟練使用辦公軟件。
3
文 員
2
不限
大專以上
轉正后月收入2200元以上
30歲以下,有一定寫作能力,熟悉辦公自動化軟件,有良好的責任心、執行力、溝通能力和適應能力。
4
服務/講解員
2
高中以上
轉正后月收入2000元以上
35歲以下,形象端正,待人熱情、細致,有較強的責任心、親和力、語言表達能力和溝通能力。
5
門 衛
1
初中以上
1400-1800元/月
45歲以下,身體健康,有較強的責任心、執行力和服務意識,有良好的職業道德,能適應晚班。
6
駕駛員
2
初中以上
轉正后月收入3500元以上
40歲以下,持A2照,3年以上駕駛經驗,有上崗證,責任感強,誠實穩重,身體健康,能適應晚班。
7
食堂廚師
1
不限
不限
面議
45歲以下,身體健康,5年以上廚師工作經驗,有酒店大廚經歷優先。
8
區域經理
2
不限
大專以上
面議
45歲以下,市場營銷等相關專業;2年以上銷售行業工作經驗;具備一定的市場分析及判斷能力,有責任心,有團隊協作精神,適應長期出差,有食品銷售經驗者優先。
9
業務人員
6
不限
高中以上
面議
40歲以下,有較強的責任心和團隊協作精神,適應長期出差,1-2年以上銷售行業工作經驗,有食品銷售經驗者優先。
 10
銷售內勤
1
高中以上
轉正后月收入2200元以上
40歲以下,良好的親和力和溝通能力 ,有較強的責任心和團隊合作精神 ;一年以上相關工作經驗,熟練操作辦公軟件。
11
電子商務(美工、運營)
2
不限
大專以上
轉正后月收入2800元以上
35歲以下,有相關的網店營銷工作經驗;責任心強,有較強的親和力和溝通能力,有一定的美工或網絡營銷企劃能力。
12
主辦會計
1
不限
大專以上
面議
45歲以下,有會計證,5年以上相關工作經驗;掌握相關法律法規,熟悉運用企業會計整套業務流程;具有工業企業會計、財務管理經驗的優先。
13
企業會計
1
不限
大專以上
轉正后月收入2800元以上
45歲以下,具有良好的職業道德;有2年以上財務相關工作經驗。誠實細心,責任心強;有工業企業一般納稅人2---3年以上實際操作經驗。
14
研發人員
2
不限
大專以上
面議
45歲以下,豆制品行業研發崗位3年以上工作經驗。工作認真細致,責任感強,電腦操作熟練。
15
研發工程師
1
不限
本科以上
面議
45歲以下,5年以上豆制品研發工作經驗,熟悉相關食品法規法規,具備扎實的專業知識和研發能力,能獨立研發豆制品產品,有良好的溝通能力和團隊合作精神。熟練使用電腦。
16
化驗員
1
大專以上
轉正后月收入2000元以上
40歲以下,食品工程專業大專畢業,身體健康,有較強的責任心和執行力,熟悉食品行業的法律法規,有化驗員證。
17
包裝員
3
不限
初中以上
轉正后月收入1800元以上
45歲以下,身體健康,手腳靈活,能吃苦耐勞,有較強的責任心和執行力。
18
機電人員
2
中專以上
轉正后月收入2500元以上
45歲以下,3年以上的相關工作經驗,身體健康,精通工業設備的電器維修,對機械維修有一定經驗,有電工證。有較強的責任心和執行力。
19
操作工
11
不限
不限
男:(1800-3000元/月以上)
女:(1600-2800元/月以上)
45歲以下,身體健康,品行端正,責任心強,服從安排,能吃苦耐勞。
20
開票員
1
初中以上
轉正后月收入2000元以上
30歲以下,身體健康,能吃苦耐勞,有較強的責任心和執行力,能適應晚班。熟悉使用辦公軟件。

二、福利待遇:
 1、年終獎金:年底公司發放年終獎金;
 2、社會保險:購置五險;
 3、吃住補貼:公司包吃住。提供條件優越的員工宿舍,全天24小時熱水供應,定期開放員工澡堂。
 4、節日津貼:在法定和傳統節日,公司給員工發放節日禮物及節日禮金(如:三八、端午、中秋、元旦、春節);
 5、生日祝福:員工生日當天,公司為員工送上生日禮金,祝福員工生日快樂;
 6、交通福利:上、下班公司統一班車接送;
 7、旅    游:公司每年舉行一次員工外出旅游;
 8、慰 問 金:公司在員工住院、直系親屬去世等情況發生時,向員工送慰問金表示關懷;
 9、家屬貢獻獎:公司每年年底對員工的家屬發放禮金以示感謝。
 10、降溫、烤火補貼:降溫費7月、8月、9月;烤火補貼11月、12月、1月;
 11、通迅費補貼:公司每月對管理人員及特殊崗位予以通迅費補貼;
 12、獎勵及困難補助:公司每年度評選出優秀員工予以豐厚的獎金以資鼓勵;對于困難員工公司送慰問金以示關懷。
        在前景廣闊、競爭日益激烈的豆制品行業里,我們佳龍公司以重德、煉人、惜才為核心謹記企無人則止,秉承品才合一,德能并重的用人理念來組建員工隊伍。在佳龍的平臺上同心同德,創造未來!

姓名:

性別:   

年齡:

所學專業:

畢業時間:

畢業院校:

電話:

郵箱:

個人履歷:

自我評價:

驗證碼: 點擊刷新驗證碼

 

天天日影院|天天影视色香欲综合网